工伤没钱赔偿法院怎么处理

结论：
用人单位工伤没钱赔偿，劳动者可先仲裁再申请强制执行；无财产可执行会终结本次执行，有财产时可恢复执行；恶意转移财产逃避赔偿将被处罚，严重的追究刑责。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，当用人单位工伤没钱赔偿时，劳动者可按法定流程维权。先申请劳动仲裁，获取裁决书后向法院申请强制执行。法院会查询单位名下财产，若有存款、房产、车辆等，会采取冻结、查封、扣押等措施并拍卖变现支付赔偿款。若单位确实无财产可供执行，法院裁定终结本次执行程序，待其有财产时，劳动者能随时申请恢复执行。若单位恶意转移财产逃避赔偿，法院可对主要负责人或直接责任人罚款、拘留，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。如果您在工伤赔偿方面遇到类似困扰，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。
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劳动者面对用人单位工伤没钱赔偿情况，有相应解决途径。若用人单位工伤没钱赔偿，劳动者可先通过劳动仲裁获取裁决书，再向法院申请强制执行。法院会查询其名下财产，有存款、房产、车辆等会进行冻结、查封、扣押并拍卖变现支付赔偿款。

若用人单位无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待其有财产时劳动者可随时申请恢复执行。若用人单位恶意转移财产逃避赔偿，法院会对单位主要负责人或直接责任人予以罚款、拘留，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。

建议如下：
1.劳动者要及时收集工伤相关证据，为劳动仲裁和后续执行做准备。
2.配合法院执行工作，提供用人单位可能存在的财产线索。
3.对于恶意转移财产的行为，劳动者可向法院提供证据，维护自身权益。
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法律分析：
（1）劳动者面对用人单位工伤没钱赔偿的情况，先申请劳动仲裁是合理的第一步，拿到具有法律效力的裁决书后向法院申请强制执行，能通过法律强制力保障自身权益。
（2）法院受理强制执行申请后，查询用人单位名下财产并采取冻结、查封、扣押及拍卖变现等措施，将所得用于支付赔偿款，这是常见的执行手段。
（3）当用人单位无财产可供执行时，法院裁定终结本次执行程序，并非结束案件，劳动者后续发现其有财产仍可申请恢复执行。
（4）对于恶意转移财产逃避赔偿的用人单位，法院会对相关负责人采取罚款、拘留等措施，情节严重构成犯罪的还会依法追究刑事责任，以此打击违法行为。

提醒：
劳动者遇到此类情况要及时收集证据，维护自身权益。若对执行情况有疑问或复杂案情，建议咨询进一步分析。
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（一）劳动者遇到用人单位工伤没钱赔偿情况，按正规流程操作，先申请劳动仲裁，拿到裁决书后去法院申请强制执行，配合法院提供相关证据和线索，帮助法院查询用人单位名下财产。
（二）当法院裁定终结本次执行程序，劳动者要留意用人单位的经营和财产状况，一旦发现有财产，及时申请恢复执行。
（三）若发现用人单位恶意转移财产逃避赔偿，及时向法院反映情况，由法院依法对相关责任人进行处罚。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定，有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的。当用人单位无财产可供执行时，符合裁定终结本次执行程序的情况，待其有财产后可恢复执行。
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1.用人单位工伤没钱赔偿，劳动者先申请劳动仲裁，拿到裁决书后向法院申请强制执行。法院受理后会查其名下财产，有存款、房产、车辆等就冻结、查封、扣押并拍卖变现付赔偿款。

2.若单位无财产执行，法院裁定终结本次执行程序。等单位有财产了，劳动者能随时申请恢复执行。

3.若单位恶意转移财产逃避赔偿，法院可对单位主要负责人或直接责任人罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，依法追责。