你好律师，假如在成都市温江区，请问五险一金有哪些

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

分析说明：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，由《社会保险法》和《住房公积金条例》等法律法规规定。在成都市温江区，企业和员工需按照法律规定缴纳这些费用，以保障员工的基本生活需求和住房需求。

提醒：若企业未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不足，可能面临法律处罚。员工若发现此类情况，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：
1. 沟通协商：首先尝试与企业沟通，了解未缴纳五险一金的原因，并要求企业尽快补缴。
2. 投诉举报：若沟通无果，可向成都市温江区劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资条等证据，要求企业补缴五险一金并支付滞纳金。
3. 劳动仲裁：若劳动监察部门处理不满意，可向成都市温江区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求企业承担相应法律责任。
4. 诉讼途径：若劳动仲裁结果仍不满意，可向成都市温江区人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法庭程序。

请注意，在处理五险一金问题时，务必保留好相关证据材料，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的方式主要有两种：一是通过劳动监察部门投诉举报，要求企业补缴；二是通过劳动仲裁或诉讼途径，维护自身权益。

选择建议：若企业只是轻微违规，如延迟缴纳，建议先通过沟通协商解决。若企业拒绝缴纳或情况严重，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
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