律师你好,如果本人来自河北省保定市涞水县地区的,求律师解答试用期工资怎么算

象山律师 2025-06-20
处理试用期工资问题,常见方式为协商或申请仲裁。建议先与用人单位协商,无法达成一致时再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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试用期工资问题,可如此处理:
1. 与用人单位沟通,明确工资计算方式及标准;
2. 如发现工资计算有误或不符合规定,提出异议并要求更正;
3. 若协商无果,收集证据,向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。
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试用期工资按出勤及约定计算,不得低于最低工资或约定工资的80%。依据《劳动合同法》,未按规定支付可能影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。

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