公司违法辞退,没有给经济补偿金,已经一年,

象山律师 2025-04-24
你好,这边可以帮你,具体情况如何。
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能起诉。依据《劳动合同法》,公司违法辞退应支付经济补偿金。未支付且已一年,劳动者权益受损,应及时起诉维权,避免损失扩大。
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常见处理方式为要求继续履行合同或支付赔偿金,并申请调解或仲裁。选择时需考虑合同是否可履行及个人意愿,再决定具体途径。
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能起诉。操作如下:1. 若希望继续工作,可要求公司继续履行劳动合同;2. 若不想继续或合同无法履行,向公司提出支付赔偿金;3. 双方协商不成,向劳动调解委员会申请调解;4. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;5. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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