合伙人挪用20万货款怎么处理

法律分析：
（1）收集证据是处理合伙人挪用货款问题的基础。合同、转账记录、聊天记录等能有力证实合伙人挪用货款的事实，为后续维权提供支撑。
（2）若合伙协议有相关约定，可依据协议要求合伙人承担违约责任，这是基于合同约定的一种维权方式。
（3）从法律罪名角度，职务侵占罪和挪用资金罪有不同的构成要件。若合伙人将单位财物非法占为己有，涉嫌职务侵占罪；若挪用资金用于个人使用、营利或非法活动等符合相应情形，则涉嫌挪用资金罪。
（4）维权途径有刑事和民事两种。向公安机关报案可启动刑事立案侦查程序；通过民事诉讼能要求合伙人返还挪用款项并赔偿损失。

提醒：
处理此类问题需注意证据的合法性和关联性。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）证据收集要全面，像合同、转账记录、聊天记录等都要留存好，以此证实合伙人挪用货款的情况。
（二）查看合伙协议，若协议中有相关约定，可依据协议要求合伙人承担违约责任。
（三）考虑法律层面的定性，若合伙人是公司、企业或其他单位人员，有非法占为己有的情况，可能涉嫌职务侵占罪；若挪用资金用于个人使用等符合相关条件，可能涉嫌挪用资金罪，可向公安机关报案。
（四）还能通过民事诉讼途径，要求合伙人返还挪用款项并赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.收集证据，像合同、转账记录、聊天记录等，证明合伙人挪用20万货款的事实。若合伙协议有相关约定，让其担责。
2.从法律讲，这种行为可能是职务侵占或挪用资金。要是合伙人利用职务便利占单位财物，可能构成职务侵占罪；挪用单位资金有特定情形，可能涉嫌挪用资金罪。
3.可向公安机关报案，由其侦查，也能发起民事诉讼，要求返还货款并赔偿损失。
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结论：
合伙人挪用20万货款，可收集证据，按合伙协议追究违约责任，还可根据具体情况以职务侵占或挪用资金向公安机关报案，也能通过民事诉讼要求返还款项并赔偿损失。
法律解析：
在合伙关系中，合伙人挪用货款的行为违反法律和商业道德。根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，可能构成职务侵占罪；挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动或非法活动，可能涉嫌挪用资金罪。同时，若合伙协议有相关约定，可按协议追究其违约责任。在处理此类问题时，收集合同、转账记录、聊天记录等证据十分关键。处理途径上，可向公安机关报案进行刑事侦查，也能通过民事诉讼维护自身权益。如果您在处理类似合伙纠纷中遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可为您提供详细的法律建议和解决方案。
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合伙人挪用20万货款，需采取合法有效措施处理。合伙人挪用货款可能构成职务侵占或挪用资金，这不仅违反合伙协议，更触犯法律。

处理方式如下：
1.收集证据，如合同、转账记录、聊天记录等，以此证实合伙人挪用货款的事实。
2.查看合伙协议，若有相关约定，按协议要求其承担违约责任。
3.若该合伙人是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，涉嫌职务侵占罪；挪用本单位资金用于个人使用或借贷他人，满足相应条件涉嫌挪用资金罪，可向公安机关报案，由其立案侦查。
4.通过民事诉讼，要求合伙人返还挪用款项并赔偿损失。