工头欠工人钱不还怎么起诉

工人起诉工头还钱需按规范流程进行。先收集劳动合同、考勤记录、工资欠条、聊天记录等证据，用以证明工头欠款事实与金额。接着书写起诉状，涵盖原被告信息、诉讼请求以及事实与理由。

准备好材料后，向工头住所地或合同履行地等有管辖权的法院递交起诉状和证据。法院受理后会安排开庭时间，开庭时工人举证、工头答辩，法院依据双方陈述和证据作出判决。若工人胜诉但工头不履行判决，可在规定时间内申请强制执行。

为顺利维权，建议工人在日常工作中妥善保存各类能证明劳动关系和工资情况的材料。书写起诉状时确保内容准确、清晰。庭审时要冷静有序地举证。申请强制执行要及时，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）收集证据是起诉的基础。劳动合同、考勤记录、工资欠条、聊天记录等都是关键证据，能清晰证明工头欠款的事实和具体金额，为后续诉讼提供有力支撑。
（2）书写起诉状需严谨规范。要详细写明原被告信息、明确诉讼请求，包括要求还钱及利息等，还要清晰阐述事实与理由，如工作时间、欠款情况等。
（3）选择有管辖权的法院至关重要。通常可向工头住所地或合同履行地法院起诉，确保法院能够受理案件。
（4）开庭阶段双方进行陈述和举证。工人要充分举证证明自己的主张，工头进行答辩，法院会根据双方表现和证据作出公正判决。
（5）若工人胜诉，工头不履行判决，工人可在规定时间内申请强制执行，以保障自身权益。

提醒：
收集证据时要注意证据的真实性和完整性。不同案件情况复杂多样，建议咨询进一步分析解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）证据收集要全面。除了劳动合同、考勤记录、工资欠条、聊天记录外，还可以收集工作证、工友证言等，多方面证实工头欠款的事实和金额。
（二）起诉状书写要准确规范。仔细核对原被告信息，确保诉讼请求明确合理，事实与理由清晰完整，避免出现表述不清或遗漏关键信息的情况。
（三）准确选择管辖法院。务必确认工头住所地或合同履行地，向正确的法院递交材料，避免因管辖问题耽误诉讼进程。
（四）开庭举证要充分。提前整理好证据，在法庭上清晰、有条理地举证，回应工头的答辩。
（五）及时申请强制执行。若胜诉且工头不履行判决，要在规定时间内申请，保障自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.收集证据：工人起诉工头还钱，要收集劳动合同、考勤记录、工资欠条、聊天记录等，以此证明欠款事实和金额。
2.书写诉状：写好起诉状，涵盖原被告信息、还钱及利息等诉求、工作时间和欠款情况等理由。
3.提交材料：将材料递交给工头住所地或合同履行地法院。
4.参与庭审：法院受理后会通知开庭，工人举证、工头答辩，法院依据双方陈述和证据判决。
5.申请执行：若工人胜诉，工头不履行判决，可申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工人起诉工头还钱，需收集证据、书写起诉状，向有管辖权的法院递交材料，经法院受理、开庭审理后作出判决，若胜诉而工头不履行判决可申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人起诉需有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由，并提供相应证据。工人起诉工头还钱，收集劳动合同、考勤记录等证据能证明欠款事实和金额，这是维权的基础。书写符合规范的起诉状，明确原被告信息、诉讼请求和事实理由，能让法院清晰了解案件情况。向工头住所地或合同履行地法院起诉是确定管辖法院的规则，确保案件得到正确处理。开庭时双方陈述和举证，法院据此判决，保障了双方的诉讼权利。若工人胜诉，工头不履行判决，申请强制执行是保障工人合法权益得以实现的重要手段。如果大家在类似法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。