求帮助，假如本人在上海嘉定，请教青年的年龄范围是多少

从法律角度，对青年年龄范围的处理方式主要依赖于具体法律政策或合同条款的约定。若法律政策中有明确规定，则遵循该规定；若合同中涉及年龄限制，需按合同条款执行。选择处理方式时，应首先查阅相关法律法规或合同条款，明确具体年龄界定。
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从法律角度，针对青年年龄范围在不同情况下的处理方式如下：
1. 若涉及就业政策，如青年创业扶持、就业培训等，需查阅当地就业政策中对青年年龄的具体界定，通常这类政策会明确年龄上限（如35岁）。
2. 若涉及教育政策，如青年学者计划、留学资助等，同样需查阅相关政策文件，了解对青年学者的年龄要求。
3. 在商业合同中，若涉及年龄限制条款（如青年优惠活动），应确保合同条款明确年龄范围，并在签订前进行法律审查，以避免后续纠纷。
4. 在涉及年龄歧视的诉讼中，法院会综合考虑社会普遍认知、政策导向等因素，对青年年龄范围进行合理解释和界定。因此，在诉讼准备中，应收集相关证据以支持对青年年龄的合理界定。
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青年的年龄范围通常指18至35岁。从法律角度看，这并非一个严格界定的法律概念，而是社会文化和统计上的常用划分。若涉及法律政策对特定年龄段的优惠或限制，需具体查阅相关政策。若因年龄界定引发法律争议，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。