人身损害致残的误工费是怎么规定的

（一）确定误工时间。依据医疗机构的证明来明确误工时间，若因伤致残持续误工，误工时间计算到定残日前一天。要妥善保管好医疗机构出具的相关证明。
（二）明确收入状况。有固定收入的，以实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，若无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）保留证据。主张误工费时，务必保留好收入证明、误工证明等关键证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中因误工减少的收入即误工费的相关赔偿规定。
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1.人身损害致残的误工费确定有明确规则，根据误工时间和收入状况计算。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的可算至定残日前一天。
2.收入状况分不同情形计算，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
3.为保障自身合法权益，主张误工费时要保留好收入证明、误工证明等证据。

建议：在遭遇人身损害时，及时让医疗机构出具准确的误工时间证明。有固定收入者留存好工资流水等收入减少的证据，无固定收入者尽量收集近三年收入相关材料，若无法提供则提前了解当地相同或相近行业平均工资情况。
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结论：
人身损害致残的误工费根据误工时间和收入状况确定，主张时要保留好相关证据保障权益。
法律解析：
在人身损害致残案件中，误工费的计算有明确规定。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。收入状况分两种情况，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。比如，有人因伤致残持续误工，其有固定收入，那么误工费就是这段时间实际减少的收入。所以，为保障自身合法权益，在主张误工费时，大家一定要保留好收入证明、误工证明等证据。如果在这方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。
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1.人身损害致残的误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间看医疗机构证明，若因伤致残持续误工，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证就参照当地同行业上一年职工平均工资。
3.主张误工费要保留好收入、误工等证明，维护自身权益。
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法律分析：
（1）人身损害致残的误工费计算关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工时可算至定残日前一天，这能确保受害者在养伤期间合理的误工补偿。
（2）收入状况分固定与无固定两种。有固定收入的，按实际减少收入算，体现了损失填补原则；无固定收入的，优先按近三年平均收入算，若无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，保障了不同收入形式受害者的权益。
（3）主张误工费时，保留收入证明、误工证明等证据很重要，这些证据是支持诉求的关键，可有效保障自身合法权益。

提醒：
在处理人身损害致残误工费问题时，要及时收集并妥善保存相关证据。不同案情证据要求有别，建议咨询以进一步分析。